人事外包是企業(yè)將部分或全部人力資源管理工作（如招聘、薪酬、社保、績效考核、員工關(guān)系管理等）委托給專業(yè)的人力資源服務(wù)公司來完成，這種方式通過外部專業(yè)化服務(wù)替代企業(yè)內(nèi)部HR職能，已成為現(xiàn)代企業(yè)優(yōu)化管理的常見模式。

　　嘉宇勞務(wù)專業(yè)人事代理團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)提供社保代理，工資代發(fā)，檔案托管，勞動(dòng)合同簽訂外包，薪資福利外包等一系列人事相關(guān)的服務(wù)。

　　嘉宇勞務(wù)專業(yè)流程化的服務(wù)，幫助企業(yè)HR擺脫事務(wù)性工作，提升職位價(jià)值，協(xié)助企業(yè)更有效力的管理，提升企業(yè)競爭力。